Efter år av distansarbete gör kontoret comeback, det visar Castellums rapport Framtidens arbetsliv. Och av alla som har svarat är det åldersgruppen under 25 år som skattar kontoret allra högst.
Framtidens arbetsliv är en årligt återkommande trendrapport där drygt 4 000 kontorsarbetare i Norden medverkat. Den senaste rapporten visar att kontoret har blivit viktigare och den främsta fördelen anses vara möjligheten att träffa kollegorna.
Viktigt för hälsan
Av alla som har svarat är det åldersgruppen under 25 år som skattar kontoret allra högst. För de yngre är kontoret en oerhört viktig faktor både för den fysiska och psykiska hälsan. De yngre grupperna anser också att kontoret främjar kreativitet och att det är enklare att utföra sitt arbete där. Det blir lättare att utbyta erfarenheter och överföra kompetens mellan olika åldersgrupper.
Kollegorna viktigast i Östergötland
Vad tycker kontorsarbetarna i Östergötland då?
Nära 90 procent anser att kontoret är viktigt för det sociala livet. På frågan vilka som är de främsta fördelarna med att arbeta på kontoret, i stället för på distans, pekas det främst på mötet med kollegor, spontana avstämningar och möten samt att det blir enklare att utföra sitt arbete. På frågan vad man gärna skulle nyttja på kontoret lyfts bland annat gott kaffe och te, frukost och fruktkorg.
”Klarar inte av att arbeta hemma”
Ludvig Worge och Casper Frisk är båda 25 år och arbetar på redovisnings- och ekonomiföretaget UCS One Business i Norrköping. För de betyder kontoret mycket.
– Det kan låta klyschigt men kontoret är verkligen en oas. Här kan du fokusera på arbetet och träffa kollegorna och för mig är det avgörande. Det är först när vi träffas som vi får nya perspektiv på saker och ting. Jag arbetar som försäljningschef och behöver bolla allt från kundmöten till hur vi planerar en affär, jag skulle aldrig klara av att arbeta hemma, säger Ludvig och fortsätter:
– Här i Norrköping har vi det dessutom väldigt modernt och trevlig inrett vilket gör att man känner sig välkommen.
Kollegan Casper håller med.
– Trivs du bra blir du också mer produktiv, du får energi och det blir lättare att fokusera. Det är alltid trevligt att komma hit till våra fina lokaler. Det är rent och snyggt, ordning och reda och en bra ljudnivå. Och det bästa, såklart, är att sitta nära kollegorna och få till ett bra samarbete.
Individuellt arbete en utmaning
Rapporten visar också att allt fler kontorsarbetare är mer positiva till obligatorisk närvaro på kontoret. Samtidigt finns utmaningar, många anser nämligen att kontoret har dåliga förutsättningar för individuellt arbete, digitala möten och telefonsamtal.
– Väldigt många upplever att kontoret fungerar bra utifrån samarbete och umgänge men när det gäller individuellt fokuserat arbete är vi inte lika bra vilket genererar en önskan om det egna rummet. Jag tror inte det är försvarbart att ge alla varsitt rum men däremot ska vi kunna ha ett eget rum när vi behöver det, säger Heléne Lidström som är arbetsplatsstrateg på Castellum.
